年収800万円以上の転職成功例02
「小売業 設計・施工管理」から「FC店舗設計・施工会社 施工管理マネージャー」へDさん（男性） 45歳、年収800万円以上の転職成功事例。ネオキャリアはあなたの転職活動を全面的にサポートします！
転職成功事例
年収800万円超えの転職をした人たち
「小売業 設計・施工管理」から「FC店舗設計・施工会社 施工管理マネージャー」へ
Dさん（男性） 45歳
- 800万円 → 800万円で変わらず。
コンサルタントが、本人にざっくばらんな質問をしてみました！
- Q「転職を考えたきっかけは何でしたでしょうか？」
- もともと前職には1年契約で携わっていました。契約更新の時期が来た時に正社員の話もあったものの、設計・施工以外の仕事（管理系の仕事）を振られることも多く、自分のキャリアがどんどんずれていくのが、手をとるようにわかりました。年齢的に不安はありましたが、自分のキャリアを最大限に生かしていくには違う会社に行くべきだと考えたのが転職のきっかけです。
- Q「ネオキャリアの転職サポートを受けたご感想など聞かせてもらえますか？」
- いままで使ったこともなかったので、説明を受けても正直よくわからず最初はとまどいましたね。ただ、自分の希望に関しては把握してもらえたようで、紹介していただける案件はどれも希望とあっていました。カウンセラーの方は若く、設計や施工管理の経験なんてきっと無いだろうに、話しただけで良くわかるものだと感心しましたね。
- Q「転職において苦労した点はありますか？」
- 前職が非常に忙しかったために、面接を調整するのにとにかく苦労をしました。なんども面接日時を再調整をしてもらっていましたね。それでも根気よく、面接調整をしてもらい、大変感謝しております。と同時に、大変なご苦労をおかけいたしました。
- Q「入社する会社を選んだ理由はなんですか？」
- ポジションと待遇でしょうか？面接に行ったら、続々と役員クラスの方が出てこられて、1回の面接で終わりました。ポジションもマネージャーで、年収も現年収スタート提示をうけました。縁も感じたので即決いたしましたが、こんなあっさり決まるものなのですね。
担当コンサルタントからひとことメモ
正直、企業によっては御年齢を懸念される可能性はございましたが、「店舗設計」「店舗施工管理」の経験が豊富な方でスキル面では全く懸念のない方でしたので、心配はありませんでした。
特に今回のポジションでは、店舗（テナント）設計・施工の経験を特に求めておられ、「施工主」、「施工業者」という立場は違えと、お互いの希望は非常にマッチしておりましたね。
マネジメント経験が豊富だったこともプラス材料でした。
マネージャーポジションが1回の面接で終わることは非常にめずらしいですが、縁とタイミングがあえば時にはこんなこともございます。
