ネオキャリアではご登録頂いた個人情報については厳重に管理しております。

• 平成17年5月13日制定
• 平成20年2月1日改定
• 代表取締役社長 西澤 亮一

弊社は、個人情報保護の重要性を認識し、以下の取り組みを実施し、維持します。

1. 求職者、お取引先企業様、弊社従業員の個人情報について、「個人情報保護管理責任者」を設置し、適切な保護を行います。
事業上必要な範囲に限定して適切な手段で、個人情報を収集します。その収集時には、収集と利用の目的、問合せに対する窓口を明確にして、個人情報を収集します。
2. 自社採用、当社の事業である転職支援、就職支援、就職支援サイトの企画・運営、就職情報誌の発行、就職イベントの企画・運営、採用コンサルティング上必要な範囲に限定して適切な手段で、個人情報を収集、利用、提供致します。その収集時には、収集と利用の目的、問合せに対する窓口を明確にして、個人情報を収集します。
3. 個人情報は、原則として法律に基づく命令等を除いて、収集時に承諾を得た範囲外の利用、提供は致しません。また、目的外の利用に際しては、適切かつ必要な措置を講じます。
4. 個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん、滅失、毀損及び漏洩などのリスクに対しては、合理的な安全対策を講じ、予防並びに是正を行います。
5. 個人情報を取り扱う業務を他の会社に委託する場合、個人情報を収集するときの承諾に基づく利用、提供、安全管理を守るように、委託先に対する適切な契約や指導・管理をします。
6. 当社が保有する個人情報に関する苦情及び相談の適切な対応のみならず、開示、訂正、提供範囲の変更や削除を本人から依頼された場合には、適切な本人確認をさせて頂いた上で、合理的な範囲ですみやかに対応します。
7. 当社が取り扱う個人情報に関して適用される法令、国が定める指針その他規範を遵守するとともに、適切な運用が実施されるよう管理と必要な是正を行い、個人情報保護のマネジメントシステムを継続的に見直し、改善していきます。

以上

個人情報に関しましてご不明な点がございましたら下記までお問い合わせ下さい。