ミスマッチ就職を繰り返さない～転職を成功させるための心構え

第二新卒として活動できる機会は、一度だけです。ここでは、そのチャンスを最大限に生かし、転職を成功させるための心構えについてとりあげます。

転職に対する心構え

第2新卒に転職活動を始めた理由を聞くと、まずミスマッチという回答が返ってきます。採用時によい話を聞いて就職したけれど、実際に働いてみたら違ったというのです。このことからもわかるように、第2新卒の転職の目的は、キャリアアップや年収アップではなく、むしろキャリアリセットです。給与など条件面の修正はあとからでも利きますが、業界や職種の軌道修正はそうはいきません。ミスマッチ就職を繰り返さないためにも、自分は何がやりたいのかを徹底的に自問し、それを軸にして活動を進める必要があります。天職に就く！という意識を強くもちましょう。

面接での心構え

志望の企業が決まったら、さっそくアプローチです。面接時は、どのようなことを心がければよいのでしょうか。

ときどき面接で十分なスキルがあることを伝えてもなぜか落とされてしまう、と嘆く人がいます。話を聞くと、「アレもできる」「コレもできる」とアピールすることに夢中になって、志望動機やビジネスマナーを疎かにしていることが多いようです。

第2新卒を採用する企業は、高いスキルを期待しているのではありません。面接官は、あなたに何ができるかより、あなたがどんな人物なのかを知ろうとしています。なかでも重視されるのは、意欲と社会人としての基礎能力、つまりビジネスマナーといえるでしょう。どちらも態度や話し方ではかられますから、逆に、こちらから態度で示すぐらいのつもりで臨みましょう。

また、転職の理由を聞かれても、決して前職場への不満をもらしてはいけません。すぐにグチをこぼす人、という印象が残るだけです。前向きな転職の理由をあらかじめ準備しておくとよいでしょう。

2～3年のキャリアで得られる「市場価値」は、それほど高いものではありません。そのことを謙虚に受けとめ、これから高めていくという前向きな姿勢が転職成功のカギとなりそうです。それでももし給与アップやキャリアアップにこだわりたいという場合は、中途採用の枠に応募してみるとよいでしょう。